2019/01/13 (Sun) 連休はないけど

小刻みに休みがあるからちょっと過ごしやすい。
でも、気管支が弱ってるから、外出しづらい。
とはいえ、ちょっと走ってみたら、それほど負担にもならず、案外楽にいけた。

2019/01/08 (Tue) 嫌いだなぁ

ほんとに嫌いだなぁ。
お互い様だけどね。

2019/01/04 (Fri) じゃないですかぁ

一般的仕事始めとはいえ、７日から動くんだろうなみんなと思っていたら、案外皆さん動いていらして、そんなこんなで結構忙しかった。
一方で、子供向け映画イベントも昨日から続く。こちらは、まだ冬休み状態のご家族がのんびりいらっしゃる。
その差が結構大きい。

さて、このイベントに関しては、当日、子を持つお母さんたちからの問い合わせが多い。彼女たちの多くがこんな言葉を使ってくる。

「〇〇の映画が、やるじゃないですかぁ」

「映画が」という主語。「映画」が擬人化されて、何かするんだろうか。
そして「やるじゃないですか」という質問だかなんだかわからないこの言葉が、嫌い。
本来の「そうじゃないですか？」とは明らかに違う使い方の「じゃないですか」
つまり私たちが主催している映画に対する質問として「あるんですね」「ありますか」「あるそうですね」が「やるじゃないですか」になってしまうと、ひっかかる。
とはいえ、この言葉を私と同じくおかしいと言っている、職場の人が「ちがかった」を連発し、こちらにお任せいただくと言いたいところ「お任せさせていただく」という。「お任せさせていいただく」は、相手に任せる意味になってるだろ。
人のふり見て私も気をつけねば。

2019/01/03 (Thu) 仕事始め

去年までは年末年始もあったものではなかったけど、今年から連休になって、今日が仕事始め。
例年通り親子がたくさん来るイベントで始まった。

2018/12/22 (Sat) 時間外

どこでもそうだと思うけど、自分が携わった仕事が共有すべき事項だと思えば、メールで連絡する。
今日は、窓口に来た方について、メール連絡が来ていたり、私が連絡したことがあったので、私が手が離せず、年下上司のkenちゃんに、依頼した。
ところが、kenちゃんは、何もわからなかった。
メールも読んでいない。
おまけに窓口の客に、自分が担当しているものではないんでとかなんとか言っている。
処理が終わった後、メールはとにかく確認しておいて欲しいと言ったら、今日は午前勤務だから、処理がわからなかったことについて理解して欲しいという。
最近働き方なんとやらで、今までのように仕事を延長しにくいが、今日のkenちゃんは残っていた。
さて、この言葉に間違いがありますどこでしょう。
私は、kenちゃんに言った。
「勤務時間内だったら問題なくできたの？」
時間内にメールを読まず、時間外だからと処理できないって言っていいのか。責任者だろ。