2018/12/15 (Sat) マイクにのって

月１回、職場で催される医療関係の講座の日。
ワタクシ質問者にマイクを向ける係。
質問者も当たりはずれがあり、長々な人も読めない人も。
今日は初のケース。高齢者耳が遠い。
大きな会場で、マイクを通すものの、演者から質問者へ逆に質問が出てしまい、この方、それが聞こえない。
え？え？ときた。
仕方なく私が質問を繰り返す。え？え？
隣のご家族も協力。え？え？
そのたびに私の声がマイクにのってしまう。なんてこった。
このえ？え？がやっと聞こえたと思ったら、また同じ話を繰り返してしまい、演者苦笑。
結局、丁寧な回答があったけど、果たして聞こえたのか。
いずれにせよ、お帰りの際に、お礼を言われて、まぁちゃらかな。

2018/12/07 (Fri) 記憶

時々いる困った客。
うちの職場に、自分たちのイベントのチケット販売を委託してきて、広告も出したけど、内容が伴わないにも関わらず、売れなかったから広告料半分返せ、そーでなきゃ、ここの広告効果ないぜと言いふらすと言ってきた客。
次回から委託も広告依頼も受けないと言われて、複雑な表情になった客。
半年ほど前のこと。
でも・・・それを宣言したうちのケンちゃんも言われた客も、すっかり忘れていて、そんなこと言ったような言わないような。
ケンちゃん、さっぱりを自慢するのもここまでやね。
臆病なくせに。

2018/12/01 (Sat) こんな職場です

私はシフト制の会社で働いている。
横並びのスタッフも、もちろん上にいる人たちも。
勤務表が出てから、自分の都合で交代をお願いするときがある。もちろん、横並びのスタッフ間の交換であり、上の人間は、同列の人間同士で交代する。
私たちの交代は99％私用であり、上の人間は、時に仕事時に私用なのだと思う。
私たち横並びも上の人間たちも、早番と遅番があるから、日にちだけでなく、早番と遅番の交代もあり、私たちは、その場合、別の日に逆の交代をして、片方に偏りがないようにする。まぁ夜ばかりになるのは困るし、当然と言えば当然。
さて、上の人間はどうか。少なくとも、彼らはそこまで考えず、双方納得し合えば、どちらかに偏ろうと、問題はない。
ところが、今日の月初ミーティングで、みかちゃんが、上の人間の偏りはおかしいと言い出した。
なぜか・・・今彼女は、交代して昼間勤務の多くなったケンちゃんが気に入らないから。
彼女は、気に入らないターゲットが数か月あるいは年単位で移っていく。気に入らない時期に入ると、とにかくすべて気に入らない。
そこで、上司であろうと、交代したら、偏らないようにバランスを取らないのはおかしいと言い出した。
これに対し、上の者たちは、「これはこちらの問題だからいいのだ」とは言わない。
慌てて、相談しあう。たとえ、どっちでもいいんだけどと、交代を了承した人間が言おうが言うまいが、みかちゃんをなだめるべく協議する。

ケンちゃんはしばらくみかちゃんのターゲットです。がんばりましょう。

もうすぐ３０歳の機嫌を取る５０歳以上の上の者たち。
こんな職場です。

2018/11/10 (Sat) 反省部分

月に１度、病院の医師から病について学ぶイベントの日。
講義のあと、質問を受けることになっているけど、時間が限られているので、すべての質問は受けられない。
このイベントは、毎年やってるけど、その年によって、質問が全然なかったり、多すぎたり。
今回は、多すぎる。
先月は、あふれてしまった質問者に舌打ちされ、今日は、あっちの人より先に手を挙げたとか、なんであっちだけだとか、文句言われ放題。
今日は講義がいつも以上に延びて、さらに時間がおしてしまったから、そんなことを言われてもと思うけど、先日の工務店のバカと同じように「自分ではなく前の担当のせい」だなどと言って謝らないわけにいかないので、ぺこぺこする。
私のせいじゃないもんねってな気持ちもあるから、文句を言われてもそれほどダメージは受けないけど、質問者からあらかじめ内容を聞いて、責任者に「こんな質問」だと報告したら、それは医者が答えられる質問ではないと言われ、その通りだと気づく。医者ではなく行政に聞くべき内容だった。
やむを得ず、質問者にその通りに伝えて、お断りする。
文句を言われるより、自分がまともな判断をできないことにダメージを受け、反省する。
いつもこんなもんだな私。能力のなさを痛感する。

2018/10/28 (Sun) 暇な日ほど

仕事が暇な日ほど、やり残しをが多い私。
帰ってきてから、思い出してハッとすること多。