2016/10/15 (Sat) 黒いな

うちの会社の女子スタッフは、ここ１～２年、２ヶ所の職場で異動があった。
こちらの問題というより、もう１ヶ所の女子たちと上司との関係が非常に芳しくなく、まぁその上司というのが、キャラクター的に難しいってのもあって、こちらの職場の女子との交換をせざるを得なくなったということでもある。
こちらから行った２名のうち１名は非常に熱心で、私としても、惜しい人をなくした感じだった。
ということで、向こうからやってきた２名は、向こうにいるわけにいかなくなって、こちらにやってきた。
つまり熱心女子は、ちょっと犠牲になった感がある。

それでもこちらに来た女子は思うのだ。「私がいなくなって、向こうも戦力が落ちた」
思う・・・思いたいのだ。残念ながら熱心女子と交換でやってきた彼女は、戦力を落としたと誰もが思っているのだけど。
日々義務となっているメールによる日報に、思いたい女子が書いていた。向こうの職場のお客さんが、こっちに来て、向こうの対応に問題があったから、今度はこちらと取引させていただきたいと言ったとか。
そう、お客さんから意見が出ると、異動させられたのであっても彼女は思うのだ。「ほら、私がいたころはうまくいってたのに。私がこっちに来たから、今のスタッフは対応がよろしくないのよ」
言いたい気持ちはわかる。でも、やっぱり異動させられたんだから。

そして私は・・・
こちらの職場のイベントのアンケートを集計している。彼女に対する意見が出ている。事務スタッフの女性が「あやまりもせず」とかなんとか。この意見は、すべて正しいというのではなく、確かにちょっとした行き違いがあった。だからって、「悪くないから謝らない」のはまずいのだけど。
ほーら、私がいないとだめなのよ・・そう思っている人に対しては、もうすぐこのアンケートを読んでいただかないと。

私も、気が短いし、心がせまいので、「感じ悪いスタッフ」になっていることは多い。認めなければいけない。ただ、少なくとも「私がいなくて困ってるでしょ」という気持ちはない。いなければいないで回るのが社会だもんね。
ということで、私は、黒いやつになって、アンケートを読んでいただく日を楽しみにしている。