2016/07/29 (Fri) また

何でも言いつけちゃいますかみかこちゃん。
上司は学校の先生だもんね。
「せんせ、せんせ、あの子ねぇ。ずるーーーい」
みかこちゃん、もうすぐ３０歳。
都知事とか税金とかなんでますぞえさんがいけないのか、まだ石原さんじゃなかったのか？むずかしくてわかんないけど。

2016/07/23 (Sat) 困るでしょぉ

うちの仕事は、ホールの使用料とか細かい備品とか料金を計算したりもする。
今日は、使う前に早く金額が欲しい、そうでないと困ると言い張る人が来た。
でも・・・暑ければ冷房を入れるし、そうでもなければ入れないしで、それによっても金額が変わるので、使ってみなけりゃわからない。
他の子が困っていたので、
「先に金額を出して、確定金額として、お支払いいただいて、結局冷房も使わなかったりしたら、余計にお支払いただくことになっちゃうんですよねぇ、ねぇねぇ、５０００円くらい違っちゃってもいいですかねぇねぇねぇ」と目を大きくして言ったら、ちょっと検討してくると言って戻っていった。
この頃、目を大きくして脅すことが多い。

2016/07/18 (Mon) 初登場

こんばんは、初登場のケンです。
俺、kumkumさんと同じ職場にいます。
kumkumさんより１年後で、ここに来たけど、最初から、副のつく責任者です。
歳は３３歳で、年上のスタッフばかりですが、とにかく責任者なので、最初からそいういう顔してやってました。
kumkumさんは、結構俺に文句言うんだよなぁ。だから苦手。
一方、みかこちゃんは、なんでも俺にいいつけて「善処せよ」と言います。
kumkumさんに、みかこちゃんから言われたとおり注意したら、「みかこに頼まれたんでしょ」って言われて、ばれてるなとおもったけど、「違う」と答えました。
でも後日「あんたばれてんだよ」といわれて、立場も何もなくなりました。副がつくけど責任者ってつらい。
人のこと、ムリクリやらせようとはしたくないけど、ホボホボ納得させたい。
え？ムリクリとかホボホボって、おかしいですか。正しい使い方でしょ。
ムリクリは、無理矢理だって？ムリクリですよ。ホボホボは重ねずほぼでいいって？ホボホボの方がいいじゃないですか。年配者にも堂々と使ってますよ。
それから、俺、副がつくけど責任者だからメールも結構虚勢はってます。
女子スタッフに対して、連絡事項があると、副のつかないつまり俺にとっての上司になる責任者も含めてメールするんですけど、
女子スタッフに上司言葉で「申し訳ないが」と威張ります。
え？これじゃ自分の上司に対しても「申し訳ないが」ってのは、礼儀知らずだって？そうかな「申し訳ありませんが？」いいじゃないですか。俺、副がつく責任者だから。

今日は、みかこちゃんに、季節のあいさつを含めた手紙の指示を出しました。でも、どうやら間違えていたみたいです。
７月だから「初夏の候」って書けってみかこちゃんに指示出したけど、後で調べたら７月は「盛夏」らしいですね。
「せいかのそうろう」だよってみかこちゃんに言ってたら、kumkumさんが「そうろうじゃないだろ、せいかのこうだろ」といって、バカにしました。
だめですか「そうろう」って読むじゃないですか。ほぼほぼいいんですよ。ダメですか？むりくりいいことにしてくださいよ。
「申し訳ないが、正しいことにせよ」
３３歳、知らないこと多いまま副がつく責任者になりました。やる気満々です。

2016/07/01 (Fri) どっちもどっちだけど

以前、うちの職場に女性の上司がいて、なんだかんだと女子の時間面での待遇改善を図ってくれていた。
遅番早番のある仕事で、遅番が休憩を取って帰ってくるまでに、うまく仕事が回転するように、５時半終わりと５時４５分終わりというのが存在する。
以前ここにいたお給料より時間優先のえりちゃんは、終業５分前になると電話に出なくなった。
えりちゃんとみかこちゃんは、終業時間とか休憩に食い込みそうな時に、誰かが交代してくれないと、それに対しても文句を言っていた。
みかこちゃんは、そういいながらも、根が真面目なので、やれと言われればやってしまう。えりちゃんは帰ってしまうか休憩がちょっとでも短くなると、後日その分早く帰らせろとか長く休憩を取らせろと文句を言った。
さて、最近、みかこちゃんの不平不満をためるもとになっている中年女子に対して、みかこちゃんは、５時４５分まで勤務なのに、５時半終わりの私たちの終業時間になっても、電話にも出ないし、お客様対応もしてくれない。と上申していた（すみませんねぇ、うちは学校と同じレベルなので、不満は全部「あの人、やってくれないんですぅ」と上申してしまいますので）。
視野の狭い中年女子は、確かに、自分の仕事しか目に入らなくなってしまう。
ただ、後日、上申されたけんちゃんが、メールで注意したところ、「４５分終業の人が電話に出たりカバーしたりすることは知らなかった」と言った。
さて・・・確かに、終業時間になったからといって、電話も客も放って帰ってしまうのは、非常識である。でも、「知っている」か「知らないか」の問題だろうか。
忙しくてどうにもならないなら、早い上がりも一緒になって働くだろう。でも、そうでないなら、４５分は、カバーするんじゃないかと思う。
以前、中年女子は、遅番でありながら、多忙で帰れずにいる私+１名を見ているにもかかわらず、目の前の電話に出ず、隣の女子に「お願いします」と言われて「おうおう」と言いながら出た。
これもまた、「遅番が優先的に電話に出ることは知らなかった」というのだろうか。
中年女子・・・そうよ、若い女子ではないのよ。言われなかったら、知らなかったらやらなくていい、言われてからやるの範囲ではないと思うんだけどね。
まだ、学習が必要な年齢なのだろうか。

2016/06/28 (Tue) 認めなさい

ケンちゃん、一応派手に年下だけど上司なんだから、
「周知事項としてメールで連絡しましたよね。」って下の者に言われたら、忘れたなら忘れたと、読んでないなら読んでないっていいなさいな。
「一応確認したんです」
なんてぇことを言うもんでないよ。
派手に年上の部下は、小さい目見開いて、「言いましたよね。え？言いましたよね」って繰り返しますよ。