2019/10/11 (Fri) 休み

明日は、台風のため休みになった。
ここの女性スタッフはみんな契約社員で、月の出勤日数が決まっているシフト勤務。
交通機関の遅れも含め、時間が不足したら調整しなくてはならない。
では、明日はどうか。今回は特別休暇ということで、調整不要。
でも・・・会社から、もしその対応で、どこぞの誰かから不満の声が上がったらそちらで解決して欲しいから、場合によっては調整出勤せよと言われたとかで、ボスからどうするか聞かれた。
つまり、特別休暇を不平等云々言うやつがいたりとか、過去にそんなこんなで大揉めしたとかそんなこんなという、情けない職場だから。
結果的に明日出勤の２名は、調整なしの休暇をいただくものの、台風以上にもめ事が気になる場合もあるってこと。

さてもう１題。
職場の年下上司kenちゃんは、きっとなんでもおかーさんにやってもらって育ったんだろうな。今は一人暮らしで、だらしなく生活してるんだろうなというところが顔をだす。
最近際立つのがカップの洗い方で、コーヒーを飲んで、どんな洗い方してるんだか、水切りかごに、ふせたカップの輪郭が輪どっている。
もうちょっときれいに洗って欲しいと言ったら、気を付けると答えが返ってきたわりに、変化がない。本人は、気を付けているのか？
一昨日、捨てていい書類の確認をしてもらったら、インデックスをセロテープで補強しているから、そこを切り取ってからシュレッダーにかけて欲しいというので、面倒だなと言って、さらに、そんな細かいこと言うくせにカップが汚いので「カップ洗えよな」と一言付け加えてやった。すると、いつも昔のことを覚えていて、「あの時あーいったこーいった」という私に対して、「じゃあいいよ。一生言われるの嫌だから」と皮肉を言いやがった。
おそらく、一生言われるの意味は、自分はカップをきれいに洗っている（つもり）なのに、いつまでも言いやがってってことだろう。自分のカップが今も汚くて、女性スタッフの不評を買っていることに気づいていない様子。私は彼のカップを仕方なく洗いなおしているというのに。
ということで、腹が立った。
ところが、今日はメールで女子１名から、きれいに洗えないなら飲むなとまで言われていたkenちゃん。ここで初めて、自分のカップがまだ洗い足りないと気づいたことだろう。
汚いのきれいだのってうるさい？確かにその通り。ただ、あのカップを見れば納得していただけるとは思う。ついでに山積みで片付かない書類とか、時々放つ衣類の垢の臭いとか。