2021/02/19 (Fri) 無用

私は契約で働いている。
勤務時間超過の場合、手当は支給されず、該当時間を別日で調整する。
当然、必要もないのに、超過して、別日で調整するというのは、なし。当たり前か。
以前、エリという子がいて、当たり前のはずが、調整したくて、不必要な超過勤務をしていた。
今、本人は「必要」だと思い込んでいる約１名の超過勤務が発生している。これに対し、周囲の目は白い。
ボスから「いなくていい」と言われても「でも」だそうで、昨日も、夜超過して、隣にいてまだ事情が把握できていない空気をあまり読まない副女性ボスが、「大変ねぇ」などと反応している。
果たしてどれだけ調整するつもりだろう。納得できないと手を挙げる人がきっといる。
とにかく今の彼女の勤務状況は、異常。