2021/06/30 (Wed) 平等ってなんだ

７月に私は職域でワクチン接種を受ける。
副反応が出やすいM社。
接種日に選択権がないので、指定された日にちに受けることになる。
シフト勤務だから、翌日休みを希望した。
もちろん自分が大切だからではあるけど、万一、出勤できなければ、迷惑がかかることも考えての希望だった。
シフトの希望は、２０日までにメールで出せとというルールがある。私はこれを必ず守るけど、今回は接種日が決まるのが遅かったので、追加で出した。
それ以上に守らない奴もいる。ボスの作業が遅いから、今日の夜来月のシフトがやっと出た。私は遅番だったから、来月の自分の勤務を知っているのは私だけ。
この作業中に、私からの希望が出ていないと言うので、ルールを守って出してあると伝えた。接種による追加を元のメールに追加しないからわからなかったと言う。ルールを守って出したメールを見ていないからそういうことになるんだろと思った。
改めて、元々の希望を伝えた。
以前は、日曜日に毎週休みを希望すると言うシフト勤務にあるまじきわがままな奴がいた。そのころは毎月もめ事があった。
すでに、こいつはいない。それでも、土日の数は同じにしたいとボスが言っていたから、私は土日は少なくて、平日休みでも問題ないと伝えてあった。
ただ、今回は、接種日翌日が土曜日なので２回希望があり、さらに、発表会が祝日だった。すると、土日が多くなるから、接種翌日は出勤しろと言う。この日に特に何かがあるわけではなく、「平等でない」から。
どうしても休まなければならない理由があるスタッフがいるわけでなく、土日祝日が同じ数にならないから、体調が悪くても出ろ。そうでなければ、全員の許可を取れとまでいう。
今のメンバーなら、これはそれほど問題ではないので、だったら許可を取ると宣言して、全員にメールを送ろうとしていたら、数があったから希望通りで良いと言い出した。
結局、希望通りだった。
翌々日は、出勤しなければならないが、それでも不安だ。午後から接種なのに、翌日午後からでも出られないかとまで言われた。なぜそこまでして。
大切な仕事ではなく「土日祝日が１日多くてずるーーい」と言われないために、体調そっちのけで「出勤せよ」という、お前は、何があっても、翌日出勤してもらいたい。